Resonanz im Change findet Anklang
Bei unserem Workshop auf der diesjährigen PR Summer School probierten die Teilnehmer*innen eifrig aus, was es heißt, den Resonanzbegriff von Hartmut Rosa auf Change-Situationen anzuwenden.
Unsere Interessen sind so vielfältig wie unser Team! In unserer News-Rubrik erfahren Sie, was uns umtreibt und inspiriert, woran wir arbeiten und worüber wir diskutieren und welche Themen in unseren „drei Cs“ Communication, Change und Collaboration gerade brandaktuell sind. Ein paar kleine Abstecher in fernere Themenwelten dürfen dabei natürlich nicht fehlen ;-)
Bei unserem Workshop auf der diesjährigen PR Summer School probierten die Teilnehmer*innen eifrig aus, was es heißt, den Resonanzbegriff von Hartmut Rosa auf Change-Situationen anzuwenden.
In einem Team sind nach Meredith Belbin idealerweise neun Rollen vertreten, etwa der Umsetzer, der Neuerer oder der Wegbereiter. Eine Teamrollenanalyse gibt Aufschluss über die interne Rollenverteilung.
Bei der CommhAcademy berichten Kolleg*innen über ihre Erfahrungen mit bestimmten Arbeitsfeldern oder Kundenprojekten. Dabei geht es um Themen wie Storytelling, Changeberatung oder Videoproduktion.
In der Video-Serie „Commha außer Dienst“ berichten Commha-Kollegen über ihr Engagement. In diesem Teil erzählt Eric, wie er als Tennis-Pressewart den ESV Heidelberg bei der Pressearbeit unterstützt.
„Mut“ lautete das Thema auf dem Kommunikationskongress 2018 in Berlin. Wir stellten ein spannendes Fallbeispiel unseres Kunden RKW zur Change-Kommunikation vor: die Strategy Rally zur Business Mission.
Der Grat zwischen legitimer Anpreisung und verantwortungsloser Desinformation in der PR ist manchmal sehr fein. Dennoch ist klar: Die wirkungsvolle Kommunikation gelingt auch ohne Bullshit.
Spielerisch lernt es sich schneller. Das wissen nicht nur Eltern und Pädagogen, sondern auch Kommunikator*innen kennen das Prinzip der Gamification. Nun hat Commha sich das Prinzip zu Nutze gemacht.
Commha-Kollegin Jana Seifert engagiert sich auch außerhalb von Commha Consulting: und zwar gibt sie als Dozentin an der SRH Hochschule ihr geballtes Kommunikationswissen an Studierende weiter.
Beim Speed-Barcamp teilt sich die Großgruppe nach Interessen in bis zu neun Kleingruppen, die in Eigenregie, aber mit engem Zeitmanagement, ihr gewähltes Thema abklopfen, auswringen und weiterdenken.
Sprache ohne Frames funktioniert nicht. Deswegen liegt die besondere Kompetenz des Kommunikators darin, die Deutungsrahmen seiner Zielgruppe zu erkennen und passende Sprachbilder zu finden.
Mit allen Mitteln der Kommunikation einen Kontext schaffen, der nicht nur informiert, sondern auch bewegt – fast so universal wie Musik. Das muss das Ideal für Kommunikationsarbeit sein.
Wenn das Lehramtsstudium das Auffangbecken für Planlose ist, ist die PR dann das Sammelbecken für unentschlossene Geistes- und Sozialwissenschaftler? Commha Consulting zeigt: Keineswegs!