- Umfassende Analyse
- Zielgruppenspezifisch
- Strategisch fundiert
- Kreative Umsetzung
Sie suchen nach den richtigen Talenten für Ihr Unternehmen oder möchten Ihre qualifizierten Mitarbeiter*innen langfristig im Betrieb halten? Dann benötigen Sie eine starke Arbeitgebermarke passend zu Ihren Werten und Philosophien. Ein starker Markenname ist zwar hilfreich, aber kein Muss, um erfolgreich durch Employer Branding auf sich aufmerksam zu machen.
Der Schlüssel für mehr Arbeitgeberattraktivität
Wichtig ist, Innen- und Außenperspektive auf Ihr Unternehmen zu vereinen. Meist wissen die eigenen Mitarbeiter*innen sehr gut, warum sie gerne im Unternehmen arbeiten. Wir helfen Ihnen dabei, diesen Wissensschatz in Befragungen, Workshops oder Fokusgruppen zu heben: von Azubis, über Fach- und Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung.
Ergänzt um Wettbewerbsanalysen, Benchmark-Recherchen und Umfragen unter den Zielgruppen erarbeiten wir so die Grundlage für unsere Handlungsempfehlungen im Employer Branding. Denn nur aus der Reflexion des Ist-Zustandes heraus lässt sich eine passende Arbeitgeberpositionierung in Einklang mit Ihrer Unternehmenskultur erarbeiten.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passende Employer Branding-Maßnahmen, um neue Impulse in der Personalarbeit, dem Marketing und der Unternehmenskommunikation zu setzen. Im Wettbewerb um gute Talente lohnt es sich, auch neue kreative Wege einzuschlagen.
Sie wollen mit uns zusammenarbeiten?
Mit unserer langjährigen Expertise und fundierten Fachkenntnissen finden wir gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen und erreichen zusammen die anvisierten Ziele.
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