„Da mache ich mit“ – So kommst Du zu Deiner Change Story
Change Stories wollen wirksam eine Veränderung in Gang setzen. Umso wichtiger, dass Botschaften und Grundhaltung sitzen. Wir haben fünf Tipps für Dich.
5 Kernprinzipien für einen erfolgreichen Veränderungsprozess
Bei Veränderungen im Unternehmenskontext steht meist viel auf dem Spiel. Wird der Veränderungsprozess nicht ausreichend strategisch, organisatorisch und kommunikativ begleitet, rücken die Ziele in
Tod des Autors? KI in der Unternehmenskommunikation
Wie Text- und Bildgeneratoren die Arbeit von Redakteur*innen und Kommunikationsstrateg*innen verändern. An die holprigen Gespräche mit den ersten Chatbots können sich wahrscheinlich viele noch gut
Effectuation: Intrapreneurship im Unternehmen verankern – wie gelingt das?
Wie bringt man Mitarbeitende dazu, wie eine Unternehmerin (oder ein Unternehmer) zu handeln? Erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern werden gerne bestimmte Charaktereigenschaften zugeschrieben:
SMART Methode: Ein effektiver Weg zur Zielerreichung einfach erklärt
Jeder Change hat seine Herausforderungen. Doch mit smarten Zielen umschiffst du Hindernisse leichter. Es gibt viele Projektmanagement-Methoden, die dir helfen, deine Ziele in den Fokus zu rücken. Dazu
Wer trifft wie die richtige Entscheidung? ChatGPT im Gespräch mit Commha Consulting
Wir wissen nicht, wann das letzte Mal eine Innovation auf allen Kanälen so für Furore gesorgt hat wie „ChatGPT“. Aber da dieser eifrige Chatbot schon so die Gemüter erhitzt, haben
Mut zum Meetingputz: 7-Punkte-Checkliste für gelungenes Weglassen
Es gibt einen Feind der Produktivität – er ist meistens bläulich, ein kleiner Balken, der sich im schlimmsten Fall zu einem hohen Klotz auftürmt. Das sind Meetings im Online-Kalender: Besprechungen,
Mit Change Management durch den Unternehmenswandel: So werden Ihre Veränderungsprozesse erfolgreich
Ob neue Unternehmensstrukturen, eine veränderte strategische Ausrichtung oder die Einführung neuer Technologie – unterschiedlichste Auslöser erfordern einen Unternehmenswandel und stellen Führungskräfte
Was ist das Reiss Motivation Profile?
Das Reiss Motivation Profile (RMP) ist eine empirisch überprüfte Methode, um die individuelle Antriebs- und Motivationsstruktur einer Person zu erfassen. Die Methode basiert auf der Annahme, dass jeder
Unternehmenswerte als Wegweiser – mit Core Values zum Erfolg
Stellen Sie sich vor, Sie möchten mit dem Auto losfahren – aber vor Ihnen liegt keine erkennbare Straße. Sie sehen keine Leitplanken, Fahrbahnmarkierungen, Verkehrsschilder oder eine Straßenbeleuchtung;
Weihnachtsansprache: diese 5 Fehler musst du vermeiden!
Die Weihnachtsfeier steht vor der Tür und Sie suchen nach Anhaltspunkten für eine gelungene Weihnachtsansprache? Frieder Pfleghar hat fünf Tipps.
Sabbatical ja oder nein? Ein persönlicher Erfahrungsbericht
Mit dem Thema Sabbatical sind viele Hoffnungen, Vorstellungen, aber auch Befürchtungen verbunden. Wir haben damit schon einige Erfahrungen gesammelt. Einen persönlichen (Rück-)Blick hat unsere Kommunikationsberaterin
